Roberta Lopes
Repórter da Agência Brasil
Brasília - Pesquisa da Organização Internacional do Trabalho sobre Trabalho Decente e Desigualdade Racial no Brasil, divulgadahoje (17), apontou que a contribuição previdenciária de mulheres ehomens negros em 2005 foi praticamente igual, em torno de 43%, noperíodo de 1992 a 2005. Mulheres e homens brancos pagaram 57,9% e57,5%, respectivamente.  

Entre asmulheres negras, a contribuição para a Previdência cresceu 27,6% eentre os homens, 16,4%. No caso dos trabalhadores brancos, ocrescimento foi de 11,4% para as mulheres e de 2,61% para oshomens. 

Sobre a presença de crianças eadolescentes no mercado de trabalho, os dados apontam que houve reduçãona faixa etária de 10 a 13 anos, de 63% para meninos brancos e negros,de 66,4% para as meninas negras, e de 67,3% para as meninasbrancas. 

Nafaixa etária de 14 a 15 anos também houve redução. Para os meninosnegros, de 55,3% no período de 1992 a 2005.  Apesar disso, apresença deles é maior no mercado de trabalho em relação aos meninosbrancos. Já para as meninas negras, a redução foi de 54,1%, mas houveum pequeno aumento na presença delas no mercado de trabalho: de 10,2%em 2005 para 11% em 2006. Para as meninas brancas, a redução no período1992 a 2005 foi de 57%. O relatório da OIT se baseou nosdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad 2004), doInstituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e da Pesquisade Emprego e Desemprego (PED), do Departamento Intersindical deEstatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese).  Oestudo avalia a evolução do emprego no mercado de trabalho e osresultados obtidos com as políticas públicas de conscientização dasociedade e de inclusão social.