Inclusão racial começa com oferta do primeiro emprego na Bahia

21/08/2003 - 23h09

Salvador (BA), 21/8/2003 (Agência Brasil - ABr) - Estimular o primeiro emprego entre mulheres negras, chefes de famílias baianas, dos 16 aos 24 anos de idade. Esta é uma das 11 medidas que fazem parte do documento assinado, nesta quinta-feira, por ministros, autoridades do estado da Bahia e movimentos sociais, na Conferência de Concertação. Para dar início ao pacote de ações, a empresa Nestlé vai oferecer 100 vagas para mulheres negras.

O ministro Tarso Genro, da Secretaria Especial do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, destacou que a idéia do encontro é definir políticas de combate à discriminação racial no mercado de trabalho e na cultura, mas não há garantia de bons resultados. "Nem política, nem ação administrativa se tem garantia. O que devemos fazer é adotar um método de trabalho, conexão com a sociedade para impulsionar e controlar. As três esferas do governo também devem está atentas para alcançar os objetivos tratados", disse. Nesta primeira fase, as ações de inclusão racial vão ser implementadas apenas na Bahia.