Vladimir Platonow
Repórter da Agência Brasil
Rio de Janeiro - Por meio de nota de suaassessoria de comunicação, a TAM rebateu as críticas feitas pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas e pelo Sindicato Nacional dos Aeroviários às políticas trabalhista e de manutenção de aeronaves da empresa.Informou ter aumentado em 39% o seu quadro de funcionários no ano passado, quandocontratou mais 4.471 pessoas, totalizando 11.931. De janeiro a junhodeste ano, acrescentou, foram admitidas 6.507 pessoas e o quadro defuncionários chegou a 17.285, com aumento de 45%.A empresa tambémargumentou que “exceto em situações de emergênciaou que fujam à normalidade das operações, nãohá jornada dupla regular". E acrescentou: "Quando hánecessidade de eventuais jornadas extraordinárias de trabalho,os funcionários são remunerados de acordo com oestabelecido nas convenções coletivas de trabalho”.Quanto àdenúncia de falta de tempo para manutenção, aTAM respondeu que possui 2.214 funcionários na áreatécnica e que “o programa de manutenção dacompanhia é normatizado e auditado por autoridadesaeronáuticas do Brasil, dos Estados Unidos e da Europa, alémde ser avalizado por seguradoras e por outras companhias aéreasinternacionais com as quais a TAM mantém acordos operacionaisde compartilhamento de vôos”.A empresa tambémressaltou que possui o certificado internacional de excelênciaem serviços expedido pela Iata (International Air TransportAssociation).