Lana Cristina
Reportera de la Agencia Brasil

Brasilia – Los negros ingresan más temprano en el mercado laboral y son los que se quedan más tiempo trabajando. Entre los negros de 10 a 15 años de edad, el 16,4% están en el mercado laboral, mientras la tasa de blancos trabajando en esa franja etaria es del 12,6%. Ya el 34,7% de los negros con 60 años de edad o todavía más está en el mercado laboral, mientras entre los blancos ese índice es del 29,1%.

Los datos son de estudio divulgado jueves (17), por el Instituto de Investigación y Análisis Económico Aplicado y el Fondo de Desarrollo de Naciones Unidas para la Mujer (Unifem), con el título Retratos de la Desigualdad – Raza y Sexo. El documento muestra que mujeres y negros son los grupos con más dificultades para ocupar puestos de trabajo, sean formales o informales.

El desempleo también alcanza los dos grupos. En 2003, el 8% de los hombres y el 10,6% de los blancos estaban desempleados. Ya el 12,4% de las mujeres estaban desempleadas en el mismo periodo y el desempleo alcanzaba el 12,6% de los negros.

El estudio muestra también que los negros están en actividades más precarias y con menor protección social que la población blanca. Mientras el 34,5% de los blancos trabajan con registro, sólo el 25,6% de los negros están en la misma condición.

Entre los negros, el 22,4% están en actividades sin registro, siendo que en la población blanca, el índice de empleos informales es del 16,2%. Los negros también son minoría entre los empleadores, sólo el 2,3%. Ya el 5,9% de los blancos son empleadores.

Traducción: Alicia Rachaus