O objetivo do protocolo, assinado nesta quinta-feira (9), é combater a discriminação e a desigualdade de gênero na administração pública. Foram lançadas também publicações inéditas para orientar instituições públicas no diagnóstico e construção de plano de enfrentamento aos problemas. As publicações foram elaboradas por representantes de organizações feministas, movimento negro, governo federal e Organização das Nações Unidas. A socióloga Nina Madsen, do Centro Feminista de Estudos e Assessoria (CFEMEA), fala sobre a iniciativa. Acompanhe.
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Chamado inicialmente Diário Official do Imperio do Brasil, a publicação é o meio pelo qual o cidadão pode acompanhar os atos oficiais da Administração Pública, como leis, decretos, nomeações de servidores, abertura de concursos públicos, autorizações de viagens de autoridades para o exterior e orçamentos, entre outros que influenciam diretamente a vida das pessoas.
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