Quênia Nunes
Da Agência Brasil
Brasília - Quase 700mil trabalhadores ainda não sacaram o pagamento do PISreferente ao ano de 2006, que está disponível atéo dia 30 de junho deste ano. Osabonos e rendimentos constam nos extratos bancários de julhoe novembro e nos contracheques de julho, agostoou setembro de 2007.Tem direito ao benefício o trabalhador que foicadastrado no PIS ou Pasep até 2002, recebeuem média dois salários mínimos mensais,trabalhou pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em2006 com carteira assinada por empregador contribuinte do PIS-Pasep.Caso o trabalhador tenha saldo de quotas, é gerado anualmente um benefício chamado Rendimento do PIS,para os cadastrados no programa até 4 de outubro de 1988. O benefício é decorrente do saldo do PIS que o trabalhador tem e ainda não foi sacado. Se o trabalhador nãorecebeu osbenefícios, pode procurar qualquer casalotérica, estabelecimentos comerciais identificados pelo CaixaAqui e terminais de auto-atendimento se tiver oCartão-Cidadão. Caso não tenha,  deve procurar uma agência da Caixa Econômica, levando a documentação pessoal e o número do PIS e pedir a emissão do cartão, o que pode ser feito também pelo telefone 0800 726 0101. O cartão é gratuito.

JoséGeraldo Gonçalves, gerente de Padrões e Planejamento daCaixa Econômica Federal, disse que é importanteo trabalhador verificar se recebeu o abono salarial. "É necessário que todo trabalhador verifique se já nãorecebeu o benefício porque o pagamento começou em agosto doano passado e vai terminar agora em junho, então toda vez quevira o ano gera a expectativa de um novo benefício". 

Quem não sacar o dinheiro, no caso do abonosalarial, perde o direito ao benefício. O valor é devolvido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que custeia o programa. No caso do Rendimentos do PIS, por setratar de valor referente ao saldo principal de cotas, ele é incorporadoa esses saldos e gera novo benefícios para o ano seguinte.Nesteano, deve ser pago o maior valor da história dos benefícios:serão liberados R$ 11,91 milhões de abono salarial, 21% a mais do que no exercício passado. “A gentevem em uma curva ascendente. Esse crescimento se deve a uma melhoriano sistema de controle, às informações que sãocoletadas e que geram benefício".