Thais Leitão
Repórter da Agência Brasil
Rio de Janeiro - Até o final do ano, cerca de 10 mil jovens em todo o paísvão receber qualificação profissional em médias e grandes empresas, por meio doPrograma Aprendiz Legal, lançado hoje (18), no Rio de Janeiro. A iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego, emparceria com a Petrobras, pretende contribuir para a inserção de jovens de 14 a24 anos de idade no mercado de trabalho. A meta é qualificar 60 mil aprendizesnos próximos dois anos.Todo o material que será utilizado no programa deaprendizagem foi desenvolvido com metodologia específica para o curso deformação e traduzido para a Linguagem Brasileira de Sinais (Libra) e Braille.“É mais barato para a sociedade que a empresa dêoportunidade à juventude, mesmo que à base de alguns sacrifícios, do que construirunidades como a Febem ou presídios. Dar oportunidade profissional para ajuventude é a garantia de um bem-estar da sociedade brasileira”, afirmou oministro do Trabalho, Luiz Marinho.Marinho disse que o programa vai estimular as empresas detodo o país a cumprirem a Lei do Aprendiz, regulamentada no ano passado. A lei estabelecea obrigatoriedade de as empresas de médio e grande porte contratarem aprendizese matricularem esses jovens em cursos profissionalizantes. O número deaprendizes deve configurar de 5% a 15% do quadro efetivo da empresa. O Programa Aprendiz Legal vai oferecer material didáticopara 100 instituições de todo o país, selecionadas pela Petrobrás e que jáforam capacitadas para a prática do ensino. O ministro espera que as empresas cumpram a lei de maneiravoluntária. Caso isso não ocorra, ele afirmou que em 45 dias vai orientar osfiscais do Ministério do Trabalho a tornarem mais rigorosas as fiscalizações.