Manual ensina gestores do governo e entidades de classe a promover a igualdade racial

31/05/2005 - 6h30

Brasília - Os dois primeiros módulos da versão brasileira do "Manual de Capacitação e Informação sobre Gênero, Raça, Pobreza e Emprego" serão lançados, às 14 horas, em solenidade na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). O documento foi elaborado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pela coordenação-executiva do Programa Nacional de Fortalecimento Institucional para a Igualdade de Gênero e Raça, Erradicação da Pobreza e Geração de Emprego (GRPE).

Ao todo, o manual terá oito módulos, com textos conceituais e experiências práticas destinadas a subsidiar gestores governamentais e entidades de classe (trabalhadores e empregadores) para atuar no combate à discriminação de raça e gênero no Brasil e criar igualdade de oportunidades, independentemente da cor, sexo e origem social. Os dois primeiros módulos tratam dos temas "Tendências, Problemas e Enfoques: Um Panorama Geral" e "Questão Racial, Pobreza e Emprego no Brasil: Tendências, Enfoques e Políticas de Promoção da Igualdade".

Participam da cerimônia de lançamento do manual a ministra Matilde Ribeiro, da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), e a diretora da OIT no Brasil, Laís Abramo. Integram a coordenação-executiva do GRPE representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, da Seppir e da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres.