Trocando em Miúdo
A pior forma de discriminação no mercado de trabalho é sofrida pela mulher negra. Ela recebe, segundo o Dieese, até três vezes menos do que o homem não-negro. Em seu dia, 25 de julho, a mulher afro-latino-americana e caribenha enfrenta dificuldade no acesso ao ensino. Uma a cada quatro adolescentes negras não trabalha ou estuda, de acordo com a OIT. Ouça a terceira parte da série “Discriminação do negro no mercado de trabalho”.
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Pesquisa do Instituto Ethos, feita nas 500 maiores empresas do Brasil, mostra que dos mil 162 diretores-executivos, apenas 62 são negros. O número de mulheres é 6, todas pardas, nenhuma preta. Saiba mais, agora, na segunda parte da série especial “Discriminação do negro no mercado de trabalho”.
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O último censo do IBGE aponta um fato que não acontece desde 1890, dois anos depois da abolição dos escravos. Passados 122 anos, a população negra volta a ser maioria no Brasil. Mas a discriminação continua a mesma. Os brancos ganham duas vezes mais do que os negros, que ocupam empregos menos qualificados, por não terem acesso aos bens públicos, principalmente à educação. Acompanhe, a partir de hoje, a série especial “Discriminação do negro no mercado de trabalho”.
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Obrigado, por lei, a divulgar a cada seis meses o que o Brasil tem de dinheiro investido lá fora, o Banco Central detalha que o Fundo Soberano do Brasil abriga diversas moedas e fechou 2011 com aumento de 21,9%. O rendimento anual é de 3,6%. Saiba para que ele serve.
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A Federação das Indústrias do estado do Paraná lança mais uma cartilha, dentro da série "A Sombra dos Impostos", em que alerta para o prejuízo causado pela corrupção no Brasil e a necessidade de cada cidadão se tornar um fiscal.
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A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) define o que pode ser colocado na Lei Orçamentária Anual (LOA), desde que não atinja o Plano Plurianual (PPA) e muito menos a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Entenda como isso funciona.
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O atual sistema de calcular a taxa de desemprego no Brasil, adotado pelo IBGE, pesquisa apenas 25% da força de trabalho ativa, em cinco regiões metropolitanas, por isso técnicos defendem um método que também se preocupe com a qualidade do trabalho, afastando, por exemplo, o subemprego da taxa final.
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No acompanhamento da População Econômica Ativa (PEA), em todo o mundo, nos últimos 20 anos, o número de mulheres no mercado de trabalho cresceu muito. Embora, a participação delas com relação aos homens, tenha aumentado apenas 9%, apesar dos salários menores.
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Segundo a Pesquisa Nacional de Amostras por Domicílio (PNAD), 75% dos homens são provedores e aumentou, nos últimos dez anos, de 2,5 para 9%, o número de famílias monoparentais, as que têm participação apenas do masculino. Uma boa lembrança para o Dia do Homem, domingo, 15 de julho.
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Levantamento feito da população mundial de riquezas (PIB) revela que o crescimento médio de quase 80% provocou o extermínio de 104 milhões de empregos entre os anos de 1980 e 2000. A América do Norte continua com 32,8% do PIB mundial.
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