Kelly Oliveira
Repórter da Agência Brasil
Brasília - O Ministério doTrabalho e Emprego está capacitando trabalhadores para atendera demanda de mão-de-obra para construção dasusinas hidrelétricas de Santo Antônio e Jirau, no RioMadeira.Apesar de o Instituto do Meio Ambiente (Ibama) ainda nãoter concedido a licença prévia para a construção,mais de 3 mil trabalhadores do município de Porto Velho (RO)começaram, na última semana, a receber treinamento paraatividades relacionadas à obra, como armador e operador demáquinas pesadas.Segundo o ministério, tambémforam oferecidos cursos nas áreas de comércio,agricultura familiar e empreendedorismo, já que com a obra deinfra-estrutura podem ser criados novos negócios na região.Para o ministro do Trabalhoe Emprego, Carlos Lupi, a expectativa é que asquestões ambientais da obra sejam resolvidas. “Aqualificação do trabalhador não tem nada a vercom a licença. Tem a ver com uma necessidade futura. Se nãotiver a licença, aquele trabalhador pode ficar qualificado enão ter emprego, isso é muito ruim. Mas eu espero quetudo acabe se organizando”, disse Lupi.O ministro do Trabalhoafirmou ainda que a proposta atende à demanda da regiãode Porto Velho (RO). “O governo não pode sair qualificandosem ter uma base da necessidade da região. Agora queremosavançar mais, porque com crescimento econômico haveráuma maior geração de emprego, porque a Uniãoestá sendo uma locomotiva em vários projetos e vamosprecisar qualificar cada vez mais trabalhadores.”A capacitaçãoem Rondônia é feita pelo Plano Setorial de Qualificação(Planseq) Hidrelétrica. Será investido R$ 1,3 milhão,com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O ministérioconta ainda com parceria da prefeitura de Porto Velho, do Governo doEstado de Rondônia, da Federação do Comércio(Fecomércio-RO), da Central Única dos Trabalhadoresde Rondônia (CUT-RO) e do Serviço Nacional deAprendizagem Comercial (Senac), responsável por ministrar asaulas.Ostrabalhadores, que devem estar inscritos nas agências doSistema Nacional de Empregos (Sine), são escolhidos paraparticipar dos cursos, de acordo com critérios como tempo dedesemprego e idade. Depois da qualificação, eles são encaminhadospara processos seletivos dos empregadores.Segundo o diretor doDepartamento de Qualificação da Secretaria de PolíticasPúblicas de Emprego do ministério, Almerico Lima, oPlanseq Hidrelétrica só atenderá parte dademanda para a obra. A estimativa é que para todo oempreendimento sejam necessários 29 mil trabalhadores.“Nossorecurso não dá para fazer todo esse processo. Estamosfazendo um pedaço da qualificação. Atéporque parte desses trabalhadores [demandados para a obra] jáestá capacitada”, disse Lima. Os Planseqs foraminstituídos em novembro de 2004 e promovem qualificaçãoem diversas áreas, como metalurgia, aeronáutica eturismo.