Aécio Amado
Reportero - Agencia Brasil

Rio de Janeiro - Entre 2003 y 2005, el índice de trabajadores con más de 50 años pasó del 16,8% al 18% en las seis principales regiones metropolitanas del país (São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Salvador y Recife). Los datos son del Sondeo Mensual de Empleo divulgado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).

Según el coordinador del Sondeo, Cimar Azeredo, la explicación para el aumento de la participación de las personas más viejas en el mercado laboral está en la búsqueda mayor de los empleadores por trabajadores con más experiencia.

El estudio también revela que, en el mismo periodo, disminuyó la participación de los jóvenes entre 10 y 24 años en el mercado de trabajo, del 19,5%, en 2003, al 18,2% en 2005. Para Cimar Azeredo, esa reducción es consecuencia de la disminución de la búsqueda de los jóvenes por empleo y del crecimiento de la tasa de ocupación de las personas con más edad.

Acerca de los trabajadores en la franja etaria de 25 a 49 años, la tasa de ocupación en los últimos tres años prácticamente se mantuvo estable, con variaciones del 63,8% (2003), 63,4% (2004) y 63,7% (2005).

Traducción: Andréa Alves