Alana Gandra
Repórter da Agência Brasil
Rio de Janeiro - Começa a funcionar a partir de amanhã (19) a Universidade Corporativa do Sistema Eletrobrás (Unise). Será a segunda experiência em educação corporativa do grupo. A primeira foi a Universidade Corporativa da Eletronorte (Ucel), que começou a funcionar em 2004.No primeiro momento, a  Unise estará aberta somente para os empregados das empresas do grupo Eletrobrás.  Não está descartada, entretanto, a possibilidade de que, no futuro, os cursos, palestras e seminários  possam ser oferecidos on-line para toda a comunidade, disse em entrevista hoje à Agência Brasil a  reitora da Unise, Maria Antonieta Rossatto.De acordo com Rossatto, a criação da Unise “visa promover sinergia das ações de educação corporativa das empresas que integram o sistema Eletrobrás, para que a gente possa ter um desenvolvimento coordenado e harmônico do capital intelectual dessas empresas”.O objetivo, disse a reitora, é ter o compartilhamento dos funcionários que integram o sistema, além da implantação de um processo de aprendizagem ativo, contínuo e dinâmico, que permita ao grupo ter sempre uma atuação de excelência, e possa ser reconhecido sempre como uma referência nacional, e também internacional”.O primeiro curso on-line  para os empregados da estatal começa a partir de amanhã e terá como tema a História da Eletrobrás. Até o final do ano, deverão ser implementados outros seis cursos na área de gestão e tecnologia para produtividade. “A gente vai ter tanto cursos comprados de instituições de ensino do mercado quanto cursos desenvolvidos especificamente para atender à necessidade do sistema Eletrobrás”, informou Rossatto.A Unise contará  com um estúdio de televisão (TV Eletrobrás), que deve entrar no ar em dezembro deste ano.Em 2007, a Unise deverá iniciar o primeiro curso de pós-graduação, que é o MBA em Energia, na modalidade presencial, totalizando 360 horas. O foco será a gestão de negócios no segmento de energia elétrica. A princípio, ele vai atender somente o sistema Eletrobrás.Até o final do ano, devem ser treinadas dentro da holding Eletrobrás em torno de mil pessoas em pelo menos cinco cursos on-line. No grupo Eletrobrás como um todo, Rossato está estimando que 25 mil empregados participarão ainda em 2006 de no mínimo três cursos de pequena duração.