Daisy Nascimento
Reportera Agencia Brasil

Rio de Janeiro - Los brasileños que trabajan o trabajaron en Argentina, Paraguay, y Uruguay pueden computar el tiempo de servicio en el exterior para la jubilación. La garantía se extiende a los ciudadanos de esos países que hayan ejercido actividad remunerada en Brasil, conforme prevé el Acuerdo de Cooperación Multilateral de Seguridad Social del Mercosur, ratificado por Brasil en 2001.

El acuerdo está en vigor desde junio de 2005, según información divulgada este lunes por el secretario de Previsión Social del Ministerio de Previsión, Helmut Schwarzer, quien participó en el IV Seminario Nacional de Salud, Previsión y Asistencia Social, promovido por la Fundación Getulio Vargas, en Rio de Janeiro.

En el seminario se discutió la contribución de los organismos internacionales para las políticas públicas brasileñas en las áreas de salud, previsión y asistencia social, además una mayor eficacia en la gestión de los establecimientos de salud.

Por el acuerdo internacional, un trabajador brasileño que haya contribuido con el sistema de previsión de uno de los países del Mercosur puede pedir el beneficio relativo al tiempo en que contribuyó con el sistema en el país vecino. Parte de los beneficios la pagará el país de origen y la otra el país donde el contribuyente trabajó.

En los casos en los que el empleado es trasladado a otro país por plazo determinado, se expide un Certificado de Traslado Temporal, que permite que él continúe contribuyendo con la previsión del país de origen.

El acuerdo también permite que los brasileños que trabajan fuera del Mercosur también resulten favorecidos, desde que el otro país haya firmado convenios internacionales con países miembros.

Para el secretario, además de significar un avance en el reconocimiento de los derechos de los ciudadanos de los países del Mercosur, el acuerdo es el primer paso para un mercado de trabajo unificado entre los cuatro países signatarios.

Traducción : Jaime Valderrama