Cristiane Ribeiro
Enviada especial

Belo Horizonte - Tras diez años de creación del Mercosur, los miles de trabajadores que cruzan las fronteras de Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay en busca de empleo aún no tienen derecho a seguridad social, jubilación o beneficios.

La legislación laboral en el Mercosur es una de las principales reivindicaciones de las centrales sindicales brasileñas. El tema se discutió en el 4º Encuentro con el Mercosur, el jueves (29), en Belo Horizonte por trabajadores, empresarios, gobierno y representantes de instituciones sociales, todos integrantes del Foro Consultivo Económico-Social del Mercosur.

La representante de las centrales sindicales en el Foro, Sílvia Portela, dijo que la definición de acuerdos o leyes que protejan el trabajador en el Mercosur es fundamental para la generación de empleos en el bloque. Según ella, el desempleo alcanza del 12 al 14% de la población económicamente activa en el Mercosur y más del 60% de los trabajadores están en el mercado informal.

"La mayoría de las personas en el Mercosur no tienen contrato de trabajo formal", agregó. Portela dijo que la creación de la legislación laboral en el Mercosur se discutirá el 23 de octubre próximo por el Grupo de Trabajo y Empleo interministerial que se instala en Brasil. Según ella, "la propuesta debe ganar fuerza para que sea llevada para reunión de los presidentes del Mercosur en diciembre".

El "Encuentro con el Mercosur" realizado en Belo Horizonte hace parte de varios encuentros promovidos por la Secretaría General de la Presidencia de la República para discutir formas de ampliar la inserción de los trabajadores, empresarios y Organizaciones No Gubernamentales en el bloque. Los otros tres encuentros sucedieron en Belém (PA), Salvador (BA) y Recife (PE).

Traducción: Alicia Rachaus