Formação pode facilitar acesso de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Criado em 03/09/13 22h36 e atualizado em 28/01/15 11h47
Por TV Brasil Fonte:TV Brasil [2]

A Lei de Cotas prevê que é preciso reservar de 2 a 5% de vagas para pessoas com deficência, em empresas com pelo menos 100 funcionários, mas não aborda a formação para o mercado de trabalho. Para os que já conseguiram um emprego, é preciso uma política pública de inclusão no ensino técnico.

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