O uso da internet no trabalho para acessar sites de relacionamento, troca de mensagens com piadas grotescas e imagens inadequadas, como fotos de mulheres ou homens nus pode provocar demissão por justa causa. O advogado trabalhista, Ricardo Trotta, aconselha não usar equipamento de trabalho para acessar sites pessoais. Segundo ele, o equipamento é uma ferramenta da empresa e portanto, não existe confidencialidade no uso do empregado