Assédio moral passa a ser considerado acidente de trabalho

12/05/2011 10:59
Assédio moral passa a ser considerado acidente de trabalho

Casos mais graves causam danos psicológicos suficientes para determinar o afastamento do empregado. Em entrevista a Beth Begonha, a advogada trabalhista, Andreia Ceregatto explica como o assédio moral pode ser reconhecido e classificado como acidente de trabalho.

Entrevista Beth Begonha

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