Radioagência Nacional

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A professora Hildete Pereira de Melo, coordenadora de projetos de educação da Secretaria de Políticas para Mulheres, disse ainda que a mulher com filho é prejudicada no mercado de trabalho. Pesquisa do IBGE comprova a desigualdades entre mulheres e homens na divisão do trabalho dentro e fora de casa. Nos últimos dez anos o tempo gasto semanalmente pelo chamado sexo forte em afazeres domésticos cresceu apenas oito minutos, menos de um minuto por ano

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Negros sofrem desvantagem no mercado de trabalho por dois fatores: discriminação e escolaridade. No serviço doméstico, negros são o dobro dos não-negros. Desemprego também é maior. Pesquisa é da Secretaria de Trabalho e Emprego do Distrito Federal.

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Por causa do alto nível de analfabetismo, inclusive o funcional, e baixo número de diplomas universitários, apesar das cotas, e diante das novas exigências do mercado de trabalho, continua bastante limitado, segundo do Dieese, o acesso do negro a empregos de qualidade e a programas de qualificação profissional. Ouça a quarta parte da série “A discriminação do negro no mercado de trabalho”.Esta série é finalista no Prêmio Nacional Abdias do Nascimento 2012.

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Pesquisa do Instituto Ethos, feita nas 500 maiores empresas do Brasil (47% do PIB), confirma que dos 1.162 diretores-executivos, apenas 62 são negros, sendo seis mulheres, todas pardas, nenhuma preta e apenas dois pretos . Segundo o IBGE, o trabalhador preto recebe em média 51,3% do que o não-negro. Acompanhe a segunda parte da série especial “Discriminação do negro no mercado de trabalho”. Esta série é finalista no Prêmio Nacional Abdias do Nascimento 2012.

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