Daniel Mello
Repórter da Agência Brasil
São Paulo - Os bancosestão demitindo trabalhadores mais velhos e qualificados paracontratar pessoas mais jovens por salários menores. É o que afirma estudo divulgado hoje (16) pelo Departamento Intersindical deEstudos Socioeconômicos (Dieese). Segundo o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadoresdo Ramo Financeiro (Contraf), Carlos Cordeiro, isso acontece devido àfragilidade da atual legislação trabalhista.

“Essesistema que está colocado hoje no Brasil, que permite que osbancos demitam à hora que quiserem e é um incetivo a esseturnover [renovação periódica do quadrode funcionários] que rebaixa os salários eprecariza os postos de trabalho”, ressaltou o dirigente da Contraf, entidade que foi parceira do Dieese na realização do estudo.

Os 8.236trabalhadores desligados do setor bancário nos trêsprimeiros meses deste ano tinham  remuneraçãomédia de R$ 3.939, 84, enquanto os 6.882 admitidos de janeiroa março deste ano recebeam em média R$ 1.794,46. Adiferença entre as faixas de renda é de 54,45%.

No ano passado, houve movimento semelhante: os 10.184 bancários desligadosde janeiro a março tinham rendimento médio deR$ 3.160,30 e os 13.323 contratados ganhavam em médiaR$ 2.075,14, uma diferença de 34,24%.

Emrelação à idade, 44,3% dos contratados e 13,5% dosdesligados no primeiro trimestre deste ano tinham entre 18 e 24 anos. Pelorecorte da escolaridade, o estudo mostra que 84% dos desligadostinham ou estavam cursando o ensino superior. Entre os admitidos,apenas 61,4% tinham esse grau de escolaridade.